Outbildad tandsköterska sökes

Det stormar rejält i sociala medier på grund av en platsannons som dök upp här om dagen där en klinik sökte en tandsköterska, dock utan krav på utbildning.

Printscreen på urklippet från annonsen som jag delade på min Facebook-sida. Urklippet delades ursprungligen av någon annan i tandsköterskornas Facebook-grupp. Här nedan bild på annonsen i sin helhet, dock har jag censurerat klinik och tandläkare för jag känner att det inte är relevant. Jag är inte ute efter någon hetsjakt på enskild tandläkare, det gör inget gott för någon. Dock måste vi självklart reagera och agera när en annons utformas på detta sätt, både av yrkesstolthet och för att värna om en vård som kan stå för kvalitet och trygghet.

Däremot ser jag ingen anledning att dölja att det är en klinik hos Praktikertjänst. Ett så stort vårdbolag måste kunna ta ansvar, särskilt när de säger sig vara främst inom vårdkvalitet. Jag jobbar själv på en klinik ansluten till PTJ, det vill jag känna mig trygg och nöjd med och därför ser jag ett eget ansvar i att ruska runt i detta. Jag ser inte detta som ett problem hos den enskilde tandläkaren, utan ett mycket större bekymmer. Ska vi få ändring och erbjuda den bästa möjliga tandvård är det uppåt jag siktar. En ensam klinik kan inte stå för synden och ge oss förändring, den måste komma uppifrån. Därför mailade jag Praktikertjänsts VD Erik Strand samma dag, så här gick det:

Hej Erik!

Jag skriver till dig med anledning av en platsannons av en tandläkare inom PTJ, där man söker tandsköterska utan krav på utbildning. Ta gärna del av annonsen själv, här finner du den:
https://***

Inom PTJ talar man sig varm om kvalitet, patientsäkerhet och trovärdighet. Då undrar jag hur det rimmar med att anställa outbildad personal och kalla dem tandsköterskor? Vad är er syn på saken?

Tandvårdskliniken i fråga lär nu få det hett om ören då de redan blivit kontaktade av arga tandsköterskor, samtidigt som annonsen sprids som en löpeld i sociala medier. Både till tandvårdspersonal och PATIENTER. En kollega fick svaret av tandläkaren:
”På en klinik på landet får man vara glad för all hjälp man kan få-denna extratjänst var alltid tillsammans med tsk som jobbat i 30 år!(som pga diskbråck ej klarar vissa uppgifter)”.

Jag kan förstå problemet, men det försvarar inte att anställa outbildad vårdpersonal och om man nu ändå dristar sig att göra så borde annonsen utformats helt annorlunda. Det här mynnar givetvis i ett långt större bekymmer med brist på utbildad personal…

 

Patienter idag vet sällan att vem som helst kan jobba som tandsköterska, men det blir ändring på det. När jag pratar med patienter om detta blir de väldigt förvånade och negativa. Vi måste ställa oss frågan hur vi själva vill ha det när vi är patienter, vill du känna dig säker på att personalen är kompetent och har rätta utbildningen? Det vill jag.

 

Jag hoppas på ett uppriktigt svar både från ditt eget hjärta och utifrån PTJ’s synvinkel!

 

Med Vänliga Hälsningar

Johanna Ene, tandsköterska

Midsommarhelgen kom så emellan. Idag fick ja gett nytt mail:

Hej Johanna,

Jag fick av Erik Strand, Vd, i uppdrag att undersöka en annons om att vi vid en mottagning sökte en Tandsköterska, men att det inte krävdes utbildning.

Det är verkligen så att Praktikertjänst strävar efter att ha utbildad personal på alla nivåer. Ibland måste dock övrig tandvårdspersonal också anställas och då krävs ingen formell utbildning, utan att man kan lära sig enklare uppgifter på plats. Dessvärre hade det vid det här tillfället blandats samman de båda uppgifterna enligt ovan, ”tandsköterska utan utbildning” och det blev helt fel.
Annonsen är nu borttagen.

Jag vill bara berätta för dig också att, jag har varit med vid två tillfällen här nu under våren och ställt Praktikertjänst som delaktig garant för två nya tandsköterskeutbildningar i Skåne. Vi kommer att kunna delta vid kvalitetslektioner och ställa praktikplatser till förfogande. Vi måste arbeta för att det utbildas flera tandsköterskor.
Tack för ditt engagemang och att du gjorde oss uppmärksamma på annonsen!

Med vänlig hälsning
Ann-Chriztine

Jag svarade:

Hej Ann-Chriztine!

Vad bra att du återkopplar, var precis på väg att göra detsamma.

Jag kan absolut förstå att man kan hamna i lägen då det inte finns utbildad personal att tillgå då man desperat behöver hjälp på kliniken. Men som sagt, då är det inte en tandsköterska man söker anser jag. Just att söka någon som ska både jobba i sterilen och kliniskt men utan att behöva utbildning känns väldigt fel. På sjukhusen och specialisttandvården har de utbildade sterilbiträden, vilket känns som en självklarhet! Väldigt märkligt att det då inte ska behövas utbildad personal för detta ute på allmänklinik. På vissa ställen i landet har det anställts tandvårdsbiträden, som ska fungera som en hjälpande hand till tandsköterskan. En bra tillfällig lösning så länge den är just tillfällig! Problemet där är att mer jobb läggs på ordinarie tandsköterskor som ska utbilda tandvårdsbiträdena men inte får någon kompensation för det. Ofta glider också arbetsuppgifter över på biträdena som de egentligen inte bör ha befogenhet för. Ja, det här är en lång diskussion, intressant och välbehövlig!

På Praktikertjänsts sida är annonsen fortfarande tillgänglig just nu: https://***

Vi vill absolut inte hänga en enskild tandläkare för detta, det hoppas jag att ni förstår. Men självklart måste vi tandsköterskor agera och reagera, för vårdens skull.

Hör gärna dina vidare tankar kring detta och hur ni arbetar. Det låter jättebra med stöd till utbildningar. Hoppas ni ser till att ha ett gott samarbete med Svenska Tandsköterskeförbundet också. https://svetf.se

Med Vänliga Hälsningar

Johanna Ene, tandsköterska